Sollicitatiebrief voorbeeld nodig? Opzet en voorbeeldzinnen

Een goede sollicitatiebrief voorbeeld

Ook vind je hier de beste tips voor het schrijven van een succesvolle goede sollicitatiebrief. De opbouw van een sollicitatiebrief is in de meeste gevallen namelijk hetzelfde en voldoet daarmee aan de verwachtingen van je potentiële nieuwe werkgever.

Het onderstaande voorbeeld kun je zien als een raamwerk voor een sollicitatiebrief die is toegespitst op jouw persoonlijke situatie. Een sollicitatiebrief is trouwens niet exact hetzelfde als een motivatiebrief, maar lijkt er wel op.

Een goede sollicitatiebrief schrijven

Een goede sollicitatiebrief heeft een bepaalde opbouw, toont enthousiasme en werklust, promoot jouzelf en waarom juist jij geschikt bent voor de functie in kwestie. Hieronder vind je de opbouw van een goede sollicitatiebrief.

In het voorbeeld is het adres weggelaten, omdat de meeste sollicitaties tegenwoordig per e-mail worden verstuurt. Kopieer je nieuwe sollicitatiebrief dus in de tekst van een e-mail, waar je direct begint met de aanhef. Verstuur je de sollicitatiebrief wel per post? Schrijf dan in de linkerbovenhoek je adres, met daaronder het adres van de ontvanger.

De opbouw van een goede sollicitatiebrief

1. Aanhef
2. Aanleiding van uw brief
3. Zelfpromotie
4. Uw motivatie
5. Waarom wilt u juist bij deze werkgever aan de slag?
6. Afsluiting met call-to-action (reactieverzoek)
7. Verwijzen naar bijlage (CV)

Voorbeeld sollicitatiebrief

Het sollicitatiebrief voorbeeld hieronder toont een mogelijke opmaak van een sollicitatiebrief en biedt een leidraad voor het opstellen van je eigen brief. Het is uiteraard nog wel nodig om de brief aan te vullen met je persoonlijke eigenschappen, opleiding, werkervaring en eventueel een aparte motivatiebrief en CV

Sollicitatiebrief voorbeeld

Opbouw van een sollicitatiebrief stap voor stap

Het opstellen van een sollicitatiebrief kan een hele uitdaging zijn. Daarom leggen we alles hier stap voor stap uit. Op deze manier zie je duidelijk de verschillende onderdelen en kun je deze eenvoudig aanvullen met je eigen verhaal.

1. Aanhef sollicitatiebrief

Bij de aanhef van een sollicitatiebrief zijn er een aantal situaties mogelijk. Een formele aanhef is meestal gebruikelijk, waarbij je ‘Geachte’ gebruikt. Weet je de naam en het geslacht van de ontvanger? Schrijf dan ‘Geachte heer’ of ‘ Geachte mevrouw’, gevolgd door de volledige achternaam. Gebruik van de voornaam is niet gebruikelijk in een sollicitatiebrief.
Als je de naam en/of het geslacht van de ontvanger niet weet, kies dan voor ‘Geachte heer, mevrouw’, of ‘Geachte heer of mevrouw’. Gebruik alleen nooit de aanhef ‘mijnheer’, dit is spreektaal en komt niet professioneel over.

2. Aanleiding van je brief

Je begint je sollicitatiebrief met de aanleiding waarom je schrijft. Meestal is dat het feit dat je online, in een krant of via een andere uiting de vacature in kwestie vond. Geef in je brief aan waar en wanneer je oog viel op de vacaturetekst en dat je daarop solliciteert.

Een creatieve opvallende openingszin trekt direct de aandacht van de lezer. Probeer in te schatten hoe formeel de bedrijfscultuur bij je potentiële werkgever is.

3. Zelfpromotie

In deze alinea brengt je onder de aandacht wie je bent en welke relevante onderdelen van je studie en carrière van belang zijn voor de vacature. Benoem je vaardigheden op basis van de tekst en gestelde eisen of competenties in de vacaturetekst.

Het is de bedoeling dat de ontvanger van je sollicitatiebrief de indruk krijgt dat jij een interessante kandidaat voor de functie bent en voldoet aan de eisen.

4. Je motivatie

Maak duidelijk waarom je deze baan graag wilt hebben en beschrijf waarom juist jij voor deze baan de ideale persoon bent. Beschrijf meerdere redenen waarom jij geschikt bent, zodat je jouw potentiële werkgever ervan overtuigt dat hij of zij jou voor een gesprek moet uitnodigen.

Probeer de ontvanger nieuwsgierig naar jou te maken, bijvoorbeeld door te stellen dat je al enkele goede ideeën heebt om iets te verbeteren

Tip: “durf in je sollicitatiebrief creatief te zijn, zo val je op”

5. Waarom wil je juist bij deze werkgever aan de slag?

Geef aan waarom je bij dit bedrijf wilt werken. Om een betere kans te maken om uitgenodigd te worden voor een kennismakingsgesprek is dit van groot belang.

Stuur niet steeds dezelfde brief naar een bedrijf, maar toon dat je je hebt verdiept in het bedrijf en oprecht geïnteresseerd bent. Leg uit waarom je juist bij deze werkgever aan de slag wilt.

6. Afsluiting met call-to-action (reactieverzoek)

Je brief eindigt bij voorkeur met een enthousiaste en creatieve zin, zodat men zich jou goed kan herinneren. In de afsluiting vraag je ook altijd om een reactie op je brief.

Daarna volgt een witregel, gevolgd door je volledige voor- en achternaam (het gebruik van initialen is bij sollicitatiebrieven niet gebruikelijk).

Verstuur je de brief per post? Dan onderteken je de sollicitatiebrief met je handtekening tussen de laatste zin en je naam.

7. Verwijzen naar bijlage (cv)

Bij bijna alle sollicitatiebrieven wordt een cv (curriculum vitae) bijgevoegd. Als je dit doet, vermeld dan onder je naam de tekst ‘Bijlage: cv.’.

Zo is voor de ontvanger direct duidelijk dat er nog een cv als attachment bij je e-mail gevoegd is. Let op: stuur deze niet als Word-bestand, maar maak er een PDF van.

Let op: Vergeet niet om je cv als bijlage bij je mail of sollictatiebrief mee te sturen. Dat is een veelgemaakte fout.

Rest ons nog je veel succes te wensen met je sollicitatie! Op naar het eerste gesprek. Ben je eenmaal uitgenodigd? Gefeliciteerd! Bereid je dan voor met ons voorbeeld sollicitatiegesprek.